Die Art wie wir arbeiten, kommunizieren und lernen wird sich in den nächsten fünf Jahren dramatisch verändern. Wer bis heute an dem Glauben festhält, dass der digitale Wandel ausschließlich technologische Innovationen zum Vorschein bringt, hat die Tragweite des Umbruchs nicht erkannt. Es ist in erster Linie der Change auf individueller und organisationeller Ebene, der über Erfolg und Misserfolg im Rahmen der digitalen Transformation entscheidet. Während fachliche Kompetenzen, die wir uns heute aneignen morgen bereits überholt sind, rücken Bereiche wie Persönlichkeit, Mindset und Unternehmenskultur immer mehr in den Vordergrund. Ich habe mir zur Aufgabe gemacht junge Talente, Selbstständige, Unternehmen und Startups auf diese Herausforderungen vorzubereiten. Es geht um innovative Modelle, praktisch anwendbares Wissen, Techniken und Erfahrungen aus den Bereichen Psychologie, Marketing und Data Science. Mein Ziel ist dabei immer ein wertegetriebenes Arbeitsmodell zu etablieren, das Unternehmen dabei hilft wettbewerbsfähig zu bleiben und jeden Einzelnen unterstützt sich beruflich selbst zu verwirklichen.